Naslovna » IT vesti » Hibridni i remote rad u IT sektoru: Kako se pripremiti za novu realnost radnog mesta?

Hibridni i remote rad u IT sektoru: Kako se pripremiti za novu realnost radnog mesta?

IT vesti Full stack developeri full stack junior developer full stack programiranje full stack web developer IT sektor
remote full stack programer

IT sektor je predvodnik promene u organizaciji rada – hibridni modeli i full remote pozicije postali su standard, a ne izuzetak. Sve više IT firmi nudi fleksibilne radne uslove, ali istovremeno traži od kandidata nove veštine: samostalnost, digitalnu pismenost, jasnu komunikaciju i efikasno učešće u timskom radu na daljinu. Zato FTN Informatika u svom programu školovanja za full stack developere aktivno priprema studente za ovu novu realnost.

Kako izgleda radno mesto u IT sektoru danas?

Najnoviji oglasi na tržištu (HelloWorld.rs, Infostud, Joberty) potvrđuju da su remote i hibridne pozicije postale dominantne. IT firme traže kandidate koji su:

  • samostalni u učenju i rešavanju problema,
  • naviknuti na timsku komunikaciju preko digitalnih alata,
  • organizovani u asinkronom radnom okruženju,
  • upoznati sa Scrum metodologijom i radom u sprintovima.

Koje veštine su neophodne za remote rad?

  1. Digitalna komunikacija i kolaboracija
    • Rad sa alatima poput Slack, Discord, Trello, Zoom, Google Meet
    • Veština pisane i verbalne komunikacije u timu
  2. Samostalno planiranje i organizacija vremena
    • Postavljanje dnevnih i nedeljnih ciljeva
    • Korišćenje digitalnih alata za upravljanje zadacima (Trello, Notion, ClickUp)
  3. Timski rad i agilna metodologija
    • Razumevanje Scrum i Kanban metodologije
    • Aktivno učešće u dnevnim sastancima, sprint planiranju i retrospektivama
  4. Rad u Git okruženju
    • Efikasna kolaboracija putem GitHub-a i pravilna upotreba grana, commit poruka i pull requestova

Kako FTN Informatika priprema studente za ovaj način rada?

Već u okviru školovanja, studenti FTN Informatike stiču navike i veštine koje su ključne za hibridni i remote rad:

  • Timovi sa nekoliko članova rade na projektima kao u stvarnim firmama
  • Radna komunikacija se vodi online, putem platformi kao što su Discord i Trello
  • Scrum metodologija se primenjuje za organizaciju zadataka i sprintova
  • Mentori vode timove kroz nedeljne konsultacije, slične stand-up sastancima u IT kompanijama

Praktičan rad uključuje:

  • Podelu zadataka i rokova
  • Online sastanke
  • Vođenje dokumentacije i prezentaciju rada tima
  • Git workflow u timskom repozitorijumu

Zašto je ova priprema važna za buduće developere?

Bez prethodnog iskustva u ovakvom načinu rada, junior programeri često imaju problem da se prilagode daljinskoj komunikaciji i raspodeli rada. FTN Informatika ne uči samo tehnologije – uči i kako raditi u IT firmi, kako razmišljati kao deo tima, kako komunicirati sa kolegama koje ne vidiš uživo, i kako preuzeti odgovornost za svoj deo posla.

Školovanje za posao koji ne poznaje kancelariju

Budućnost IT industrije je hibridna i remote. FTN Informatika već danas priprema studente za sutrašnje uslove rada. Program školovanja ne podučava samo programiranju, već i tome kako se funkcioniše u timovima na daljinu, kako se koristi alat koji firme zahtevaju, i kako se komunicira jasno, brzo i efikasno – sve što je potrebno da se uspe na modernom IT tržištu rada.