Uz jednogodišnje školovanje FTN Informatike, Git postaje tvoj najubedljiviji dokaz o napretku. Tokom nedelje radiš 15–20 sati uz inteligentni Tutor sistem, imaš sastanak sa timom i mentorom, a na kraju nedelje mentor daje svoj utisak o tvom radu. Kroz tri modula prelaziš put od osnova do timskog razvoja uz React i ASP.NET i Scrum praksu. Ako sve to od prvog dana pretvoriš u uređen Git trag, dobijaš portfolio koji jasno pokazuje kako razmišljaš, kako učiš i kako isporučuješ.
U nastavku je praktičan, promotivno-informativan vodič kako da to uradiš — bez tehničkih detalja i kod-primera, prilagođen svima koji tek donose odluku da uđu u IT i žele plan koji se može pratiti od prve nedelje.
Pravila commit poruka (jasno, kratko, proverljivo)
Cilj: da svaka poruka kaže šta je urađeno i zašto je to važno za funkcionalnost ili učenje.
- Jedna promena = jedna poruka.
- Kratka rečenica u sadašnjem vremenu („dodaj“, „ispravi“, „razdvoji“).
- Po potrebi druga rečenica: razlog i kontekst (npr. „radi boljeg korisničkog iskustva“).
- Obeleži da li je reč o novoj funkciji, ispravci, dokumentaciji ili doradi.
- Nedeljni ritam: na kraju svake radne celine nekoliko jasnih poruka umesto jednog velikog „završio sam sve“.
Šta to pokazuje poslodavcu: organizovanost, fokus i sposobnost da strukturišeš posao — kvalitete koji su jednako važni kao i kod.
Struktura repozitorijuma po modulima (kako rasteš, tako se vidi)
Cilj: da se tvoj razvoj vidi kroz faze školovanja.
- Modul 1 – Osnove programiranja: jedna mapa sa kratkim opisima vežbi i malog projektnog zadatka (mini informacioni sistem).
- Modul 2 – Osnove veb programiranja: odvojena mapa za lične vežbe i posebna mapa za timski projekat u trajanju od pet nedelja.
- Modul 3 – React + ASP.NET + Scrum: mape po sprintovima, uz kratke zabeleške isporuka.
Dodatno: u korenu jedan pregledni dokument „Kako da čitate ovaj portfolio“ – vodi poslodavca kroz najzanimljivije primere i rezultate po modulima.
README šablon (da se projekat razume za dva minuta)
Cilj: da svako ko otvori projekat brzo shvati šta radi, kako se pokreće i šta si naučio.
U svakom projektu istakni sledeće tačke:
- Kratak opis projekta i cilj (koji problem rešava).
- Tvoja uloga: individualno ili timski, koje zadatke si vodio ili rešavao.
- Ključni koncepti koje si savladao (npr. rad sa zahtevima, struktura aplikacije, rad sa servisima).
- Kako se koristi: jednostavna uputstva za pokretanje i proveru funkcionalnosti.
- Struktura projekta: kratko objašnjenje najvažnijih delova.
- Kvalitet: kako proveravaš da li sve radi (opis pristupa testiranju i proverama).
- Dnevnik učenja (sažetak): dve–tri rečenice o onome što si naučio u okviru tog projekta.
Šta to pokazuje poslodavcu: da umeš da komuniciraš jasno, da projektuješ rad i da razmišljaš o održavanju i kvalitetu.
Issue-i i Milestone-i (tvoj ritam rada, vidljiv spolja)
Cilj: da plan, napredak i isporuke imaju trag.
- Issue: za svaku veću aktivnost otvori zadatak sa kratkim opisom očekivanog rezultata.
- Milestone: na nivou nedelje (ili sprinta u trećem modulu) grupiši povezane zadatke.
- Kraj nedelje/sprinta: zatvori sve što je završeno i zabeleži kratku napomenu o postignutom.
Šta to pokazuje poslodavcu: da umeš da planiraš, pratiš i isporučiš u dogovorenom terminu — veština koja je presudna u realnim timovima.
Tagovi i nedeljne isporuke (male pobede koje se pamte)
Cilj: da se svaka završena celina vidi kao jasna „verzija“ tvog rada.
- Na kraju nedelje/sprinta obeleži završenu celinu oznakom (tagom) i kratkim sažetkom onoga što je urađeno.
- Ako je bila pauza ili nadoknada, zabeleži to kao posebnu mini-verziju sa objašnjenjem.
Šta to pokazuje poslodavcu: pouzdanost, disciplinu i naviku da dokumentuješ napredak — sve što timovi traže.
Kako da povežeš Git sa LinkedIn-om (da te pronađu i razumeju)
Cilj: da tvoj portfolio bude vidljiv i razumljiv regruterima i tehničkim liderima.
- Jedna centralna adresa: link ka glavnom repozitorijumu sa preglednim vodičem.
- Po modulu po jedan „showcase“ projekat: linkuj ga u odeljku „Projekti“ na LinkedIn-u uz 3–5 jasnih stavki o rezultatu i ulozi.
- Kratko ažuriranje posle svake isporuke: jedna rečenica o napretku i link ka sažetku projekta.
- Usklađivanje sa mentorskim utiscima: sažmi najvažniji komentar mentora i unesi ga u kratak zapis u projektu — time spajaš objektivnu procenu sa svojim radom.
Kako se ovaj Git workflow uklapa u FTN ritam
- Tokom nedelje (15–20 sati): Tutor te vodi kroz gradivo i pomaže da razjasniš nejasnoće — ti kratko dokumentuješ šta je razrešeno i šta je urađeno.
- Sastanak sa timom: raspodela zadataka kroz issue-e; kratka beleška o dogovorenim prioritetima.
- Sastanak sa mentorom: pregled rada, smernice i zaključci — zabeleženi kroz nedeljnu isporuku.
- Kraj modula: jedan „showcase“ projekat uz jasan opis, strukturu i napomenu o tome šta si savladao.
- U trećem modulu (Scrum): sprintovi su prirodni okvir za plan, realizaciju i kratke, jasne isporuke koje se lepo vide na portfoliju.
Zašto ovakav portfolio „radi“ kada apliciraš za posao
- Daje sliku o znanju i procesu rada, ne samo o rezultatu.
- Usklađen je sa onim što traže timovi: planiranje, komunikacija, kratke isporuke, odgovornost za termin.
- Podržan je nastavnim modelom školovanja: nedeljni rad uz Tutor, timski sastanci, mentorska procena i završna sertifikacija (praktični, teorijski i usmeni deo).
Ako ovakav pristup primeniš od prvog dana, do kraja trećeg modula imaćeš portfolio koji je jasan, uredan i ubedljiv – i koji će bez mnogo objašnjavanja pokazati poslodavcu da si spreman za juniorsku ulogu i dalji rast.