Poslodavci traže juniore koji umeju da rade u timu, koriste Git, razumeju klijent–server i HTTP, snalaze se u agilnom procesu (Scrum, Trello), uče brzo uz AI alate i imaju vidljiv portfolio. FTN Informatika to pretvara u nedeljnu rutinu: 15–20 sati rada sa inteligentnim Tutorom, timski rad i mentorske sastanke, Github trag rada, timske projekte i završnu sertifikaciju koja proverava znanje pod pritiskom.
Šta realno piše u oglasima – i kako to prevodimo u konkretne veštine
U savremenim oglasima za juniore ponavlja se nekoliko očekivanja koja na školovanju postaju tvoja svakodnevica:
-
verzije i trag rada: oglas traži Git → tokom školovanja od prvog modula sav rad objavljuješ kroz Git i tako gradiš programerski CV.
-
osnove web razvoja: oglas traži HTML, CSS, JavaScript, klijent–server i HTTP → to su fundamenti prvog dela web modula.
-
tipične tehnologije: oglas često pominje moderne stack-ove → treći modul je usmeren na React i ASP.NET uz Entity Framework Core i XUnit za automatsko testiranje.
-
agilni rad i alati: oglas traži Scrum, kolaboraciju, rad u alatima → kroz dva meseca simuliraš realan proces razvoja u Scrum okviru, radiš u malom timu i koristiš alate kao što su Trello i AI asistent.
-
razumevanje koda, a ne samo proizvodnja: oglas insistira na održivosti i jasnoći → pravite aplikacije sa čistom arhitekturom, mnoštvom entiteta, poslovnim pravilima i integracijama sa spoljnim servisima.
Sve gore je deo sadržaja i metoda rada – bez “dorađivanja” i bez pretpostavki: uzima se iz programa omline školovanja i FAQ-a školovanja.
Nedelja koja liči na posao: 15–20 sati, Tutor, tim i mentor
Tipična nedelja obuhvata 15–20 sati rada. Najveći deo radiš samostalno uz inteligentni tutoring sistem (Tutor na bazi veštačke inteligencije) koji:
-
proverava razumevanje kroz pitanja,
-
daje zadatke i nudi smernice i video rešenja,
-
pomaže da odmah ispraviš nerazumevanja.
Dva obavezna susreta strukturiraju ritam:
-
timski sastanak – kolege pomažu da razjasniš dileme, održiš kontinuitet i dobiješ podršku;
-
mentorski sastanak – mentor ocenjuje domaće zadatke, sagledava Tutor analitike i timske utiske i daje personalizovane smernice.
Mentor svake nedelje ostavlja utisak o napretku (rad, znanje, komunikativnost, istrajnost). Oko 35 takvih utisaka se sumira i, zajedno sa rezultatima, šalje partnerskim kompanijama – čime se kreira most ka tržištu.
Od nule do timskog developera: tri modula, jasna nadogradnja
-
osnove programiranja – promenljive, petlje, funkcije, klase i objekti; konzolne aplikacije sa interaktivnim menijem i višeslojnom arhitekturom; rad sa datotekama.
-
osnove web programiranja – HTML, CSS, JavaScript, klijent–server, HTTP; uvodi se Git; baze podataka i TypeScript; prototipovi UI-a i dijagrami logike; mini timski projekat (5 nedelja).
-
fokus na React i ASP.NET – savremeni front- i back-end, Entity Framework Core, XUnit; Scrum radni okvir u malom timu tokom dva meseca, razvoj rešenja sa čistom arhitekturom i integracijama.
Ideja je jednostavna: prvo fundamenti (koji olakšavaju prelazak na bilo koji tech-stack), zatim web praksa, a potom specifične tehnologije i industrijski proces.
Portfolio kao valuta: vidljiv trag rada i praktični rezultati
Tokom školovanja stalno objavljuješ rezultate u Git-u. To je:
-
dokaz kontinuiteta učenja,
-
transparentan kod za tehničke razgovore,
-
“priča” o tvom problem-solvingu (komit poruke, PR-ovi, iteracije).
Uz to, nedeljni utisci mentora i podaci iz Tutora daju poslodavcu realnu sliku o tvom radu, komunikaciji i istrajnosti – kvalitetima koji se u oglasima podrazumevaju, a retko se mogu dokazati bez ovakvog sistema.
Timski rad, dokumentacija, modelovanje i AI: kako se trenira ono što se traži
IT industrija danas očekuje da junior, pored koda, ume:
-
da organizuje vreme i održava ritam,
-
da sarađuje u timu i jasno komunicira,
-
da čita dokumentaciju, modeluje domenske probleme i razmišlja o arhitekturi,
-
da koristi Scrum, Git, Trello i AI kao pomoćnika.
Sve to je ugrađeno: od Tutor-assisted učenja i timskih sastanaka, preko dijagrama i prototipova, do dvomesečnog Scrum ciklusa i automatizovanog testiranja.
“Rad pod pritiskom” bez floskula: sertifikacija kao industrijski filter
Oko sedam nedelja nakon završetka nastave sledi intenzivan dan sertifikacije u tri faze:
-
praktični ispit – implementiraš funkcionalnosti u tehnologijama rađenim tokom školovanja,
-
pismeni teorijski ispit – širok set pitanja iz koncepata i heuristika,
-
usmeni ispit – projektuješ softver, strukture podataka i algoritme, braniš dizajn i razmatraš alternative.
Sertifikacija proverava i znanje i pritisak. Rezultate, uz detalje pohađanja i mentorske utiske, šaljemo partnerskim i zainteresovanim firmama – upravo onima koje u oglasima traže sve što tokom godine treniraš.
Kontinuitet, pauze i realan život: kako ostaješ “na šinama”
Svaki modul traje 15 nedelja, uz pauze između modula i letnju pauzu. Ako propustiš nedelju zbog posla ili bolesti, na sledećoj nastavljaš tamo gde si stao, uz podršku tima i mentora. Ako ti zatreba duža pauza za dodatno učenje – postoji mogućnost pauziranja i priključenja sledećem ciklusu.
Kako da proveriš da li je ovo za tebe (pre nego što kreneš)
Na početku sajta stoji “Posvećeni tvom unapređenju!” – i to važi za obe strane: da bismo te gradili, potrebna je i tvoja posvećenost. Pre prijave:
-
popuni upitnik “Proveri spremnost” (dostupan kroz sekciju “Prijavi se”),
-
dođi na Google Meet informativni sastanak (naizmenično četvrtkom u 18:00 i subotom u 14:00; termin za tekuću nedelju je pri dnu stranice “O školovanju”),
-
postavi sebi dve ključne kontrole posle probnog perioda: “prija li ti sistem rada?” i “možeš li da pratiš tempo?”
Ako na oba pitanja odgovoriš “da”, onda i oglasi poslodavaca počinju da zvuče dostižno – jer si do tog trenutka već radio upravo ono što ti u oglasu traže.
Mini-mapa zahteva iz oglasa → elemenata školovanja
-
Git, trag rada → kontinuirano objavljivanje koda i istorije rada.
-
HTML/CSS/JS/TS, klijent–server, HTTP → osnove web programiranja u prvom delu modula.
-
baze podataka → učenje i integracija u aplikacije.
-
React/ASP.NET → fokus trećeg modula (uz EF Core i XUnit).
-
Scrum, timski rad, Trello → dvomesečni timski projekat po industrijskom procesu.
-
AI alati → Tutor i primena veštačke inteligencije u svakodnevnom učenju i radu.
-
čista arhitektura, integracije, održivost → završni timski projekat sa poslovnim pravilima i spoljnim servisima.
-
pritisak, sistematičnost, komunikacija → sertifikacija (praktični, pismeni, usmeni) + mentorske ocene.
Sledeći koraci
-
prijavi se kroz formu na sajtu (vidi raspored modula i rokove),
-
rezerviši termine za tim i mentora,
-
iskoristi probni period: posle dve nedelje proveri da li ti ritam i metod odgovaraju,
-
gradi portfolio od prvog komita i koristi nedeljne utiske kao signal gde da se unaprediš.